Tableaux des formations

Rédiger, examiner et exploiter les ... Rédiger, examiner et exploiter les contrats de l'entreprise

DRA106 : Principaux contrats de l'entreprise DRA103 : Règles générales du droit des contrats DRA122 ...

BAC+3 ou 4 : li...

Participer à l'élaboration et la mi... Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH

FPG102 : Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH (6 ECTS). (déjà obtenue) FPG106 : Expe...

BAC+3 ou 4 : li...

Participer à l'élaboration et la mi... Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH

FPG102 - Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH (6ECTS) déjà validée FPG106 - Expertise...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place et piloter la gesti... Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH

Total de 4 ECTS : -FPG105 SIRH 4 ECTS Une UE à choisir parmi : 0 ECTS -ERG105 Introduction à l'Er...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place et piloter la gesti... Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH.

-FPG105 : SIRH (4 ECTS) -Une UE à choisir parmi : ERG105 : Introduction à l'Ergonomie : développemen...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place et piloter la gesti... Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH.

-FPG105 : SIRH (4 ECTS) -Une UE à choisir parmi : ERG105 : Introduction à l'Ergonomie : développemen...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place et piloter la gesti... Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH

FPG105 - SIRH (4ECTS) Une UE à choisir parmi : (0ECTS) : -ERG105 - Santé, performance et développem...

BAC+3 ou 4 : li...

Déployer une gestion des emplois et... Déployer une gestion des emplois et de développement des compétences

Total de 10 ECTS FPG108 : Gestion des talents et IA générative 4 ECTS Une UE à choisir parmi : 6 ECT...

BAC+3 ou 4 : li...

Déployer une gestion des emplois et... Déployer une gestion des emplois et de développement des compétences.

FPG108 : Gestion des talents et compétences à l'ère de l'IA générative (4 ECTS) Une UE à choisir par...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH.

DSY101 : L'organisation & ses modèles : Panorama (6 ECTS) Une UE à choisir parmi : MSE102 : Manageme...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH

Total de 10 ECTS : DSY101 : L'organisation & ses modèles : Panorama (1) 6 ECTS Une UE à choisir pa...

BAC+3 ou 4 : li...

Conseil en gestion des emplois et d... Conseil en gestion des emplois et développement des compétences

Suivre et valider les ue FPG108 : gestion des talents et IA générative et DSY101 : l'organisation et...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH, Conseil en gestion des emplois et développement des compétences

DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) (6ECTS) Une UE à choisir parmi : (0ECTS) : -MS...

BAC+3 ou 4 : li...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie

Si diplôme en Psychologie PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées a...

BAC+5 : grade m...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie

Si diplôme en Psychologie PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées a...

BAC+5 : grade m...

Recenser des appels d'offre / à pro... Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention

Total de 22 ECTS 2 parcours en fonction du diplôme d'accès : Si diplôme en Psychologie : PST001 :...

BAC+5 : grade m...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie/Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention

PST001 - Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4ECTS) PST002 ...

BAC+5 : grade m...

Concevoir et déployer un dispositif... Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des professionnels et des organisations

PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail (6ECTS) PST120 - Psychodynamique et psycho...

BAC+5 : grade m...

Concevoir et déployer un dispositif... Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des professionnels et des organisations

Total de 24 ECTS PST106 Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 ECTS PST120 Psychodynamiq...

BAC+5 : grade m...

Recenser des appels d'offre / à pro... Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention.

Si diplôme hors psychologie : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliqué...

BAC+5 : grade m...