Tableaux des formations

Comprendre et appliquer les règles ... Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise - Bloc de compétences

DRS101 - Droit du travail : relations individuelles DRS102 - Droit du travail : relations collective...

BAC+3 ou 4 : li...

Comprendre et appliquer les règles ... Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise - Bloc de compétences

DRS101 - Droit du travail : relations individuelles DRS102 - Droit du travail : relations collective...

BAC+3 ou 4 : li...

Utiliser des techniques et d'outils... Utiliser des techniques et d'outils de gestion appliqués au commerce international - Bloc de compétences

ACD109 - Négociation et Management des forces de vente : approfondissements MSE101 - Management des ...

BAC+3 ou 4 : li...

Utiliser des techniques et d'outils... Utiliser des techniques et d'outils de gestion appliqués au commerce international - Bloc de compétences

ACD109 - Négociation et Management des forces de vente : approfondissements MSE101 - Management des ...

BAC+3 ou 4 : li...

Utiliser des techniques et d'outils... Utiliser des techniques et d'outils de gestion appliqués au commerce international - Bloc de compétences

ACD109 - Négociation et Management des forces de vente : approfondissements MSE101 - Management des ...

BAC+3 ou 4 : li...

Utiliser des techniques et d'outils... Utiliser des techniques et d'outils de gestion appliqués au commerce international - Bloc de compétences

ACD109 - Négociation et Management des forces de vente : approfondissements MSE101 - Management des ...

BAC+3 ou 4 : li...

S'approprier les outils et méthodes... S'approprier les outils et méthodes de la gestion des RH (bloc de compétences)

3 modules sont abordés : FPG104 Gestion de la paie DRS101 Droit du travail : relations individuell...

BAC+3 ou 4 : li...

S'approprier les outils et méthodes... S'approprier les outils et méthodes de la gestion des RH (bloc de compétences)

3 modules sont abordés : FPG104 Gestion de la paie DRS101 Droit du travail : relations individuell...

BAC+3 ou 4 : li...

Manager une équipe pluridisciplinai... Manager une équipe pluridisciplinaire d'un projet de bâtiment et travaux publics

ENG252 - Information et communication pour ingénieur - Oral probatoire BTP UATN01 - Activités liées ...

BAC+3 ou 4 : li...

Manager une équipe pluridisciplinai... Manager une équipe pluridisciplinaire d'un projet de bâtiment et travaux publics

ENG252 - Information et communication pour ingénieur - Oral probatoire BTP UATN01 - Activités liées ...

BAC+3 ou 4 : li...

Manager une équipe pluridisciplinai... Manager une équipe pluridisciplinaire d'un projet de bâtiment et travaux publics

ENG252 - Information et communication pour ingénieur - Oral probatoire BTP UATN01 - Activités liées ...

BAC+3 ou 4 : li...

Manager une équipe pluridisciplinai... Manager une équipe pluridisciplinaire d'un projet de bâtiment et travaux publics

ENG252 - Information et communication pour ingénieur - Oral probatoire BTP UATN01 - Activités liées ...

BAC+3 ou 4 : li...

Contrôle de gestion et prise de déc... Contrôle de gestion et prise de décision en entreprise - Bloc de compétences

Deux modules sont abordés : CCG101 - Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I CCG102 - Comp...

BAC+3 ou 4 : li...

Contrôle de gestion et prise de déc... Contrôle de gestion et prise de décision en entreprise - Bloc de compétences

Deux modules sont abordés : CCG101 - Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I CCG102 - Comp...

BAC+3 ou 4 : li...

Gestion immobilière - Bloc de compé... Gestion immobilière - Bloc de compétences

3 modules sont abordés : DRM106 - Copropriété et ensembles immobiliers DRM133 - Baux d'habitation D...

BAC+3 ou 4 : li...

Gestion immobilière - Bloc de compé... Gestion immobilière - Bloc de compétences

3 modules sont abordés : DRM106 - Copropriété et ensembles immobiliers DRM133 - Baux d'habitation D...

BAC+3 ou 4 : li...

Management organisationnel et humai... Management organisationnel et humain - Bloc de compétences

Deux modules sont abordés : MSE101 - Management des organisations FPG114 - Outils RH...

BAC+3 ou 4 : li...

Management organisationnel et humai... Management organisationnel et humain - Bloc de compétences

Deux modules sont abordés : MSE101 - Management des organisations FPG114 - Outils RH...

BAC+3 ou 4 : li...

Acquérir les savoirs de base en sci... Acquérir les savoirs de base en science de gestion

4 crédits minimum à choisir parmi : DRA001 - Présentation générale du droit DRA002 - Initiation aux ...

BAC+3 ou 4 : li...

Acquérir les savoirs de base en sci... Acquérir les savoirs de base en science de gestion

4 crédits minimum à choisir parmi : DRA001 - Présentation générale du droit DRA002 - Initiation aux ...

BAC+3 ou 4 : li...